Recursos Humanos
Pré-requisitos
Conhecimentos Básicos de Microinformática.
Conteúdo Programático:
Como Parametrizar o Módulo de Ponto Eletrônico.
Ponto Eletrônico
Tem como objetivo habilitar ou ampliar os conhecimentos do usuário nas movimentações do Módulo de Controle de Ponto Eletrônico e Controle de Refeitórios, definindo as Regras dos Apontamentos, Tipos de Horas Extras, Tipos de Refeições, os Motivos de Abonos e Justificativas, Turnos de Trabalho, Tabelas de Horários, os Lançamentos necessários a Manutenção das Marcações, dos Apontamentos, ao Banco de Horas, Refeições, Classificação e Eliminação das Marcações, Cálculos e Fechamento Mensal. Integração com a Folha de Pagamento, Fechamento do Banco de Horas e Manutenção nos Acumulados de Horas.Pré-requisitos
Conhecimentos Básicos de Microinformática.
Conteúdo Programático:
Como Parametrizar o Módulo de Ponto Eletrônico.
Recursos Huamnos
Pré-requisitos:
Conhecimentos básicos de Microinformática.
Conteúdo Programático:
Como Parametrizar o Módulo de Gestão de Pessoal;
• Uso de Tabelas:
- Unidades Federativas;
- Tipos de Aumentos;
- Vínculos Empregatícios;
- Grau de Instrução etc.
Cadastros
• Funcionários / Dependentes;
• Funções / Verbas / Provisões;
• Cadastros de Fórmulas (Definição, Mneumônicos, etc);
• Turnos de Trabalho, etc.
Controle de Lançamentos:
•Valores Mensais (Permite a manutenção dos Valores e/ou Horas Variáveis por Funcionário, para o arquivo de Movimentos da Folha de Pagamento)
•Valores por verba (Permite a manutenção dos Valores e/ou Horas Variáveis por Verba, para o arquivo de Movimentos da Folha de Pagamento)
•Vale Transporte (Manutenção dos Meios de Transportes utilizados pelos funcionários e a quantidade necessária de vales);
•Tarefas(Permite a digitação e/ou manutenção dos Valores Extras e/ou Horas por Funcionário).
Cálculos:
•Adiantamentos;
•Folha de Pagamento;
•Férias;
•Rescisão, Rescisão coletiva
Movimentações Diversas
•Vales transportes
•Cancelamento de Cálculos
•Geração de Verbas/FGTS
Controle das Movimentações de Fechamentos
• Adiantamentos;
• Contabilizações Mensais e Anuais;
• Valores Extras;
• Geração de Arquivos de Contribuições Sindicais.
Aumentos Programados
Dissídios Retroativos;
Movimentações relacionadas ao controle do 13º Salário:
• Cálculo da primeira e segunda parcela
• Emissão de Relatórios;
Cálculos Genéricos
Adicional por Tempo de Serviço;
• Assistências Médicas “Tipo 1 e 2”;
• Contribuições Sindicais;
• Imposto de Renda;
• Insalubridades;
• Periculosidades;
• INSS
• Seguros de Vida;
• DSR sobre Horas Extras;
• Valorização das Verbas, etc;
Consultas
• Ficha Registro/Histórico de Funcionários (Permite a visualização de todas as alterações Salariais, os afastamentos, Dependentes, Férias e as alterações Cadastrais).
Principais Relatórios (Acumulados e Mensais)
• Recibos de Pagamentos;
• Emissão de Cheques;
• Folha de Pagamento;
• Cesta Básica
• Relação Nominal do INSS / Obrigações Sociais, etc.
Gestão de Pessoal
Habilitar e/ou ampliar os conhecimentos do usuário na aplicação das movimentações de Cadastramentos de Funcionários, Dependentes, Funções, Cadastros de Fórmulas, Verbas, Provisões; apresentando os Lançamentos (Valores Variáveis, Valores por Verba, Valores Futuros, Vales Transportes etc.), Cálculos (Adiantamentos, Folha, Férias etc.) e Fechamentos (Adiantamentos, Valores Extras, geração do Arquivo de Contribuição Social etc.) necessários.Pré-requisitos:
Conhecimentos básicos de Microinformática.
Conteúdo Programático:
Como Parametrizar o Módulo de Gestão de Pessoal;
• Uso de Tabelas:
- Unidades Federativas;
- Tipos de Aumentos;
- Vínculos Empregatícios;
- Grau de Instrução etc.
Cadastros
• Funcionários / Dependentes;
• Funções / Verbas / Provisões;
• Cadastros de Fórmulas (Definição, Mneumônicos, etc);
• Turnos de Trabalho, etc.
Controle de Lançamentos:
•Valores Mensais (Permite a manutenção dos Valores e/ou Horas Variáveis por Funcionário, para o arquivo de Movimentos da Folha de Pagamento)
•Valores por verba (Permite a manutenção dos Valores e/ou Horas Variáveis por Verba, para o arquivo de Movimentos da Folha de Pagamento)
•Vale Transporte (Manutenção dos Meios de Transportes utilizados pelos funcionários e a quantidade necessária de vales);
•Tarefas(Permite a digitação e/ou manutenção dos Valores Extras e/ou Horas por Funcionário).
Cálculos:
•Adiantamentos;
•Folha de Pagamento;
•Férias;
•Rescisão, Rescisão coletiva
Movimentações Diversas
•Vales transportes
•Cancelamento de Cálculos
•Geração de Verbas/FGTS
Controle das Movimentações de Fechamentos
• Adiantamentos;
• Contabilizações Mensais e Anuais;
• Valores Extras;
• Geração de Arquivos de Contribuições Sindicais.
Aumentos Programados
Dissídios Retroativos;
Movimentações relacionadas ao controle do 13º Salário:
• Cálculo da primeira e segunda parcela
• Emissão de Relatórios;
Cálculos Genéricos
Adicional por Tempo de Serviço;
• Assistências Médicas “Tipo 1 e 2”;
• Contribuições Sindicais;
• Imposto de Renda;
• Insalubridades;
• Periculosidades;
• INSS
• Seguros de Vida;
• DSR sobre Horas Extras;
• Valorização das Verbas, etc;
Consultas
• Ficha Registro/Histórico de Funcionários (Permite a visualização de todas as alterações Salariais, os afastamentos, Dependentes, Férias e as alterações Cadastrais).
Principais Relatórios (Acumulados e Mensais)
• Recibos de Pagamentos;
• Emissão de Cheques;
• Folha de Pagamento;
• Cesta Básica
• Relação Nominal do INSS / Obrigações Sociais, etc.